📜 পারিবারিক সংবিধান — এক পাতায়

আমাদের পারিবারিক সংবিধান — এক পাতায়, সহজ কথায়। দাদা থেকে সবচেয়ে ছোট নাতি-নাতনি পর্যন্ত, পরিবারের প্রত্যেকে যেন এই পাতাটা হাতে রাখতে পারে।

🖨️ প্রিন্ট

আমরা কারা, আর আমাদের অঙ্গীকার কী

আমরা হাজী মো. জামাল উদ্দিন ভূঁইয়া (দাদা) আর বেগম হোসনেআরার (দাদি) পরিবার — পাঁচ ছেলে, এক মেয়ে, আর তাদের সন্তানেরা: শেরনগর থেকে সারা দুনিয়ায় ছড়িয়ে থাকা তিন প্রজন্ম। আমাদের অঙ্গীকার — প্রজন্ম থেকে প্রজন্মে আমরা এক থাকব, সততা, ঈমান ও নিয়মানুবর্তিতার সঙ্গে আমাদের যৌথ সমৃদ্ধি বাড়াব, আর এই ঘরের প্রতিটি মানুষকে আগলে রাখব।

9টি অনুচ্ছেদ, সহজ কথায়

নাম ও উদ্দেশ্য — ভবিষ্যতের সব কাগজপত্রে পরিবারের এক পদবি, BHUIYAN (ভূঁইয়া) — নাম মিলিয়ে নেওয়ার আগ পর্যন্ত পাসপোর্টের বর্তমান নাম বৈধই থাকবে — আর এক লক্ষ্য: দশ বছরের মধ্যে পারিবারিক নিট সম্পদ USD 1 বিলিয়ন — এবং ফলাফল যা-ই হোক, এক অটুট ঘর।
মূল্যবোধ — ব্যক্তিগত লাভের আগে পরিবারের ঐক্য; খোলা হিসাবের ন্যায্যতা — আমাদের বোনের ফারায়েজ অংশ পুরোপুরি সম্মানের সঙ্গে আদায়; হালাল ব্যবসা; সবার আগে পড়াশোনার খরচ; প্রত্যেক সদস্যের সুনাম রক্ষা।
পারিবারিক পরিষদ — ছয় শাখার ছয়টি আসন: মেহেদি, মোহাম্মদ আলী, মওলা, মুস্তাফা, জয়, লাবিবা — দাদা সম্মানসূচক সভাপতি, দাদি পরিবারের মায়ের আসনে। পরিষদ অন্তত প্রতি তিন মাসে একবার বসে; সাধারণ বিষয়ে লাগে সাধারণ সংখ্যাগরিষ্ঠতা, বড় বিষয়ে 75%।
কাঠামো — ভূঁইয়া ফ্যামিলি ট্রাস্ট (সিঙ্গাপুরের আইনে, দাদা এর প্রোটেক্টর বা রক্ষক) — এই ট্রাস্টের মালিকানায় ভূঁইয়া হোল্ডিংস প্রাইভেট লিমিটেড (Bhuiyan Holdings Pte. Ltd.), আর এই হোল্ডিং কোম্পানির হাতে থাকে পরিবারের সব ব্যবসা ও বিনিয়োগ।
অবদান ও মালিকানা — প্রতিটি অবদান — নগদ টাকা, সম্পদ বা সম্মত কাজ — সই করা অবদানের খাতায় (কন্ট্রিবিউশন লেজার) লেখা হয়, আর সেই অনুপাতেই শেয়ার দেওয়া হয়: প্রতিটি শাখার জন্য একই নিয়ম। লিখিতভাবে নিজে যুক্ত না করলে কারও সম্পত্তি এই কাঠামোয় ঢোকে না।
বেরিয়ে যাওয়া ও বিরোধ — কোনো শাখা চাইলে নিরপেক্ষ মূল্যায়নকারীর ঠিক করা ন্যায্য দামে বেরিয়ে যেতে পারে; তার শেয়ার কেনার সুযোগ আগে পাবে অন্য শাখাগুলো। বিরোধ মেটে বাঁধা ধাপে ধাপে — পারিবারিক পরিষদ, মুরুব্বি, তারপর সালিসি — কখনও সরাসরি আদালতে নয়।
পরের প্রজন্ম — সবার আগে দেওয়া হয় শিক্ষা তহবিলের টাকা; নাতি-নাতনিরা জন্ম থেকেই ট্রাস্টের সুবিধাভোগী (বেনিফিশিয়ারি), আর 21 বছর বয়স থেকে পারিবারিক পরিষদে দায়িত্ব নিতে পারে।
সংশোধন — শাখাগুলোর 75% ভোট আর দাদার সম্মতি ছাড়া এই সংবিধান বদলায় না (দাদার পরে লাগবে পরিষদ সভাপতির সম্মতি)।
নৈতিক শক্তি — আমরা সই করি পরিবার হিসেবে — আল্লাহর সামনে, একে অপরের সামনে। এই সংবিধান আর কোনো সই করা আইনি দলিলে অমিল হলে সেই বিষয়ে আইনি দলিলই চলবে — আর আমাদের চালাবে এই সংবিধান।

সিদ্ধান্ত যেভাবে হয়

সিদ্ধান্ত	কারা নেয়
রোজকার ব্যবসা	ভূঁইয়া হোল্ডিংসের বোর্ড দৈনন্দিন কাজকর্ম চালায়।
বড় সিদ্ধান্ত	পারিবারিক পরিষদ ও শেয়ারহোল্ডাররা — সংরক্ষিত বিষয়ে লাগে 75% ভোট: নতুন শেয়ার ছাড়া, বড় অঙ্কের ঋণ, কোনো কোম্পানি বিক্রি, আত্মীয়দের সঙ্গে লেনদেন, নতুন ব্যবসার লাইন।
প্রোটেক্টরের ভূমিকা	ট্রাস্টের সবচেয়ে বড় পদক্ষেপগুলোর আগে লাগে দাদার লিখিত সম্মতি — ট্রাস্টি বদলানো, সুবিধাভোগী যোগ করা বা বাদ দেওয়া, দলিল সংশোধন।
বিরোধ	প্রথমে পারিবারিক পরিষদে আলোচনা → তারপর দাদা-দাদির (বা তাঁদের ঠিক করা দুজন মুরুব্বির) মধ্যস্থতা → সবশেষে সিঙ্গাপুরে SIAC-এর বাধ্যতামূলক সালিসি (আরবিট্রেশন)।

সই করা মূল কপি

পারিবারিক পরিষদের সভা #1-এ সংবিধানে সই করেন দাদা, দাদি, পাঁচ ভাই ও লাবিবা; জীবনসঙ্গীরা স্বীকৃতি-সই দেন। পুরো আইনি ভাষ্য আছে সাইনিং প্যাকে — ইংরেজি পার্ট 1 · বাংলা ১ক। এই পাতা তারই সহজ-ভাষার আয়না; কোথাও অমিল হলে সাইনিং প্যাকের কথাই চূড়ান্ত, আর সই করার আগে চূড়ান্ত শব্দগুলো আইনজীবী মিলিয়ে নেবেন।